10月18日，深圳太極公司決定，成立公司企業(yè)文化建設(shè)工作小組，全面有序地推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。

      深圳太極成立至今，已經(jīng)走過了27年不平凡的歷程。27年來，公司面對各種困難和挑戰(zhàn)，能夠一路前行、不斷成長，最根本的原因是因?yàn)槲覀冇袌远ú灰频男拍睿袌皂g不拔的毅力和堅持不懈的創(chuàng)新。這種文化的力量是我們生生不息的動力。現(xiàn)在，公司的發(fā)展進(jìn)入了新的機(jī)遇期。認(rèn)真回顧、梳理、總結(jié)公司近30年來所遵循的價值觀、行為準(zhǔn)則、精神皈依, 并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，系統(tǒng)地建立起一套保證和推動公司規(guī)范運(yùn)作、快速發(fā)展、長盛不衰的企業(yè)文化體系，顯得尤為重要。 
      開展企業(yè)文化建設(shè)，是公司一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。公司希望全體員工積極投入到企業(yè)文化建設(shè)工作來，努力營造整體文化氛圍，全面提升公司整體形象，力求在一年內(nèi)建成具有深圳太極特色的企業(yè)文化體系，為公司基業(yè)長青提供強(qiáng)大的精神動力，為全體員工構(gòu)建美好的精神家園。